💼 Удалённая позиция: HR-менеджер / специалист по онлайн-рекрутингу
Здравствуйте! 😊
Приглашаем вас в дистанционную команду онлайн-проекта на должность HR-менеджера. Эта роль подойдёт инициативным, коммуникабельным и ответственным кандидатам, которые заинтересованы в развитии в сфере подбора персонала и хотят работать в формате, где результат напрямую влияет на уровень дохода 🌐 Работа полностью удалённая и включает поиск кандидатов, первичное общение в мессенджерах, консультации по условиям и сопровождение соискателей до момента трудоустройства.
Мы обеспечиваем обучение для новых сотрудников, поддержку наставника, чётко выстроенную систему мотивации и реальные возможности профессионального и финансового роста 🚀
💰 Условия оплаты:
• 50 USD за каждого кандидата, успешно вышедшего на работу;
• при наборе 20 сотрудников — бонус 1050 USD;
• при выполнении максимального плана — фиксированная выплата до 1050 USD;
• 100 USD ежемесячная премия для лучшего HR-специалиста.
📈 При стабильной и активной работе совокупный доход может превышать 2100+ USD в месяц за счёт основной и бонусной системы выплат.
📌 Обязанности:
• поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции;
• первичная коммуникация с соискателями в чатах и мессенджерах;
• консультации по условиям работы;
• сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;
• соблюдение внутренних регламентов и рабочих процессов.
🕒 График работы:
• понедельник–пятница + 1 дополнительная рабочая суббота в месяц;
• рабочее время 10:00–19:00 (по времени Молдовы).
🏠 Условия сотрудничества:
• полностью дистанционный формат;
• обучение для начинающих сотрудников;
• постоянная поддержка наставника;
• прозрачная система оценки эффективности;
• возможности карьерного роста внутри команды.
Если вы рассматриваете стабильную удалённую занятость с понятными задачами, обучением и перспективами развития в HR-сфере — будем рады вашему отклику 🤝
📩 Контакт: @KKKKKR77
Wszystkie oferty od "OnlyFansProduction" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 431
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.