Pakowanie i produkcja słodyczy
Miejsce pracy i zamieszkania: Bełchatów (57 km od Łodzi). Formalności w Łodzi, na miejsce pracy i zakwaterowania dowozi koordynator.
Praca dla kobiet, mężczyzn i par małżeńskich do 50 lat. Na terenie zakładu palenie jest zabronione. Dla kobiet: brak sztucznych rzęs, tipsów i jakiegokolwiek lakieru. Należy zdjąć kolczyki w widocznych miejscach ciała.
Obowiązki: w zakładzie działa kilka linii produkcyjnych i działów. Podczas zmiany pracownik pracuje na jednym procesie, ale w razie potrzeby może zostać przeszkolony i przeniesiony na inną linię. Jeśli pracownik ma trudności z obecnymi zadaniami, ale chce kontynuować pracę, kierownik produkcji dobiera dla niego bardziej odpowiedni proces.
Główne zadania: pakowanie, sortowanie i porcjowanie słodyczy na taśmie, kontrola jakości, łamanie sezamków (w rękawiczkach), wkładanie gotowych produktów do pudełek, składanie kartonowych opakowań, naklejanie naklejek. Głównie procesy stojące (są też siedzace, ale jest ich mniej).
Wynagrodzenie: stawka 26 zł/netto za godzinę (w tym dodatek PIT-2 +3 zł). Dodatek za własne zakwaterowanie i dojazd: +1,80 zł/netto/godzinę. Studenci do 26 lat: 31,40 zł/netto/godzinę (bez dodatku mieszkaniowego). Premia frekwencyjna w wysokości 0,50 zł za każdą przepracowaną godzinę (od marca 2026). Warunek otrzymania premii: uczęszczanie do pracy w ciągu miesiąca bez nieobecności, zgodnie z harmonogramem. Wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca na polskie konto bankowe. Zaliczka możliwa po pierwszym tygodniu pracy po uzgodnieniu z koordynatorem.
Harmonogram pracy: 2 zmiany po 12 godzin — 06:00-18:00 i 18:00-06:00 w systemie 4-brygadowym (4/4). Lub 3 zmiany po 8 godzin — 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00 w systemie 5-6 dni w tygodniu. Przerwy: 2×15 minut przy 12 godzinach, 1×15 minut przy 8 godzinach. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty robocze). Od 160 do 250 godzin miesięcznie.
Warunki: karta firmowa — zniżki na produkty w sklepie firmowym. Słodycze można jeść na miejscu (wynoszenie jest zabronione). Temperatura komfortowa: 20-23°C. Są chłodziarki, stołówka z czajnikiem i lodówką, szafki. Koszt odzieży roboczej i obuwia specjalnego — 100 zł, potrącane z pierwszej wypłaty; jeśli kandydat przepracuje mniej niż 3 miesiące — potrącane jest dodatkowo 250 zł.
Zakwaterowanie: koszt mieszkania 650 zł/miesiąc potrącany z pensji, dla studentów 800 zł/miesiąc. Mieszkanie znajduje się w odległości spaceru od pracy (250-500 m). Właściciel mieszkania pobiera 50 zł kaucji za klucze do pokoju (zwracane przy wymeldowaniu, jeśli klucz zostanie zwrócony).
Dokumenty: badanie lekarskie — przy przepracowaniu 3 miesięcy bezpłatne, w przypadku zwolnienia przed upływem 3 miesięcy koszt 100 zł potrącany z pensji. Książeczka sanitarna — 350 zł potrącane z pensji (z pierwszej wypłaty). Pomoc w uzyskaniu karty pobytu. Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie i podatki).
+48 452 375 639
Wszystkie oferty od "Personal Development SP. Z O.O." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 49
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.