Obowiązki:
Pielęgnacja roślin, w tym szczepienie, podwiązywanie, klipsowanie i usuwanie liści. Również sortowanie, pakowanie i sprzątanie w szklarni. Głównym celem jest zapewnienie wysokiej jakości roślin poprzez odpowiednią pielęgnację, przygotowanie i kompletację zamówień, aby klienci otrzymywali zdrowe i starannie przygotowane produkty przez cały rok.
Wymagania:
Wiek od 25 do 45 lat. Zapraszamy pary. Wymagana znajomość języka angielskiego na poziomie A2.
Warunki:
Praca na stałe. Zapewniamy zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem, którego koszt wynosi 300 € miesięcznie i jest potrącany z wynagrodzenia. Wymagane dokumenty: polska wiza, karta pobytu, paszport UE lub biometria.
Miejsce pracy: Apeldoorn.
Wynagrodzenie: 15 € / godzinę (perspektywa szybkiego wzrostu do 17 € / godzinę po potwierdzeniu kwalifikacji). Tryb pracy: Zatrudnienie na stałe. Zakwaterowanie: Zapewniamy zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem, koszt 300 € / miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Dokumenty: Polska wiza, karta pobytu, paszport UE, biometria.
"title": "Tynkarz tynków gipsowych.", "country": "Holandia", "city": "Amsterdam", "category": "Budownictwo - Remonty – Architektura", "profession": "Tynkarz", "salary_amount": "15", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Nakładanie tynku gipsowego bez łat. Wymagania: Doświadczenie zawodowe obowiązkowe (szukamy profesjonalistów, którzy znają się na swojej pracy). Wiek do 45 lat. Dodatkowo: Praca na stałe w stabilnej firmie do długoterminowej współpracy.", "workplace": "Miejsce pracy: Apeldoorn.", "conditions": "Wynagrodzenie: 15 € / godzinę (perspektywa szybkiego wzrostu do 17 € / godzinę po potwierdzeniu kwalifikacji). Tryb pracy: Zatrudnienie na stałe. Zakwaterowanie: Zapewniamy zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem, koszt 300 € / miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Dokumenty: Polska wiza, karta pobytu, paszport UE, biometria."
Wszystkie oferty od "Wp hire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 741
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii