Работник / Оператор производства — Завод автозапчастей , Китай .
- 3000 $ / na miesiąc
- Chiny (Hongkong)
🔧 Обязанности
- Работа на производственной линии: изготовление / обработка автозапчастей (например, металлические детали, пластиковые корпуса, валы, болты)
- Управление станками, линиями автоматической или полуавтоматической обработки
- Контроль качества: проверка размеров, допусков, отсутствие дефектов, зачистка заусенцев
- Сборка компонентов, возможно сварка / пайка / сборка узлов
- Подготовка деталей к упаковке: чистка, упаковка, маркировка
- Соблюдение режимов безопасности и производственных норм
✅ Требования
- Опыт работы на заводе / в производстве — желателен, но есть вакансии и для новичков, если готовы обучаться
- Желательны навыки обращения со станками / ручными инструментами / измерительным оборудованием
- Знание базового английского будет плюсом; знание китайского — преимущество, но не обязательно
- Ответственность, точность, аккуратность
- Физическая выносливость: работа стоя, возможен подъём деталей, работа руками
⏰ График работы
- Полная занятость, 6‑дневная рабочая неделя — часто с субботами или сменами в выходные
- Смены по 8‑12 часов, может быть ночная смена или ротация смен
- Возможны переработки за дополнительную оплату
🏠 Проживание и условия
- Компания может предоставлять жильё или особенно общежитие для работников завода
- Часто жильё субсидировано или бесплатно; расходы на коммунальные услуги могут удерживаться частично из зарплаты
- Возможно питание на территории завода или компенсация питания
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 220






