**Обов'язки:**
Виконання робіт з гіпсової штукатурки стін із застосуванням штукатурного агрегату.
**Вимоги:**
Досвід роботи у цій галузі від 1 року.
Обов'язкова наявність власного автомобіля.
Мінімальне розуміння англійської мови вітається.
**Умови праці:**
Оплата праці здійснюється за квадратний метр.
Графік: робочий день триває 10 годин, 5-6 днів на тиждень.
Проживання надається та оплачується роботодавцем.
Харчування за власний рахунок.
Необхідні документи: Польська віза, PESEL UKR або Карта побиту.
**Додаткова інформація:**
Місце роботи: околиці міст Roeselare та Ieper.
Потрібно буде оформити сертифікат VCA.
З собою необхідно мати власне робоче взуття з металевим носком та робочі штани. Околиці міст Roeselare та Ieper. Оплата праці за м². Робочий день 10 год, 5-6 днів на тиждень. Житло за рахунок роботодавця. Харчування за рахунок працівника. Необхідні документи: Польська віза, PESEL UKR або Карта побиту. Потрібно буде виготовити VCA. Необхідно мати взуття з металевим носком та робочі штани. "title": "Машинний штукатур на гіпсову штукатурку.", "country": "Бельгия", "city": "Брюссель", "category": "Строительство - Ремонт – Архитектура", "profession": "Штукатур", "salary_amount": "", "salary_currency": "€", "salary_period": "Другое", "requirements": "Обов'язки: Гіпсова штукатурка стін за допомогою штукатурного агрегата. Вимоги: Досвід роботи в даній сфері від 1 року.Наявність власного автомобіля.Мінімальне розуміння англійської мови буде перевагою.З собою потрібно взяти взуття із металевим носком та робочі штани.", "workplace": "Місце роботи: околиці м. Roeselare та Ieper.", "conditions": "Зарплата: Оплата праці за м². Режим роботи: Робочий день 10 год, 5-6 днів на тиждень.Житло: Проживання за рахунок роботодавця.Харчування: За рахунок працівника.Документи: Польська віза, pesel ukr або карта побиту.Додаткова інформація: Потрібно буде виготовити VCA."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 130
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.