Robotnik do zbioru brokułów w prowincji Fryzja, praca tymczasowa
- 13.0 € / godzinę
- Holandia (Amsterdam)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Obowiązki:
Zbiór brokułów na otwartym polu.
Wymagania:
Dla obywateli Ukrainy: posiadanie polskich dokumentów (wiza + PESEL lub karta pobytu + decyzja + PESEL ze statusem UKR) oraz minimum 1 miesiąc pobytu na terytorium UE. Dla obywateli krajów UE: posiadanie PESEL, paszportu i dowodu osobistego.
Warunki:
Tydzień pracy wynosi 50–55 godzin. Okres pracy przewidziany do końca października. Koszt zakwaterowania wynosi 75 € na tydzień na osobę, zakwaterowanie po 2 osoby w pokoju, zapewnione wszystkie niezbędne udogodnienia. Zatrudnienie z оформленням za formularzem A1.
Miejsce pracy: prowincja Friesland.
Wynagrodzenie: 13,50 € netto za godzinę. Tryb pracy: 50–55 godzin tygodniowo. Okres pracy: do końca października. Zakwaterowanie: 75 € na tydzień na osobę. Po 2 osoby w pokoju. Wszystkie niezbędne udogodnienia do komfortowego pobytu. Dokumenty: оформлення za formularzem A1.
"title": "Zbiór brokułów w polu.", "country": "Нидерланды", "city": "Амстердам", "category": "Сельское хозяйство - Фермы - Лесное хозяйство", "profession": "Сборщик фруктов и овощей", "salary_amount": "13", "salary_currency": "€", "salary_period": "В час", "requirements": "Obowiązki: Zbiór brokułów w polu. Wymagania: Posiadanie polskich dokumentów (wiza + PESEL lub karta pobytu + decyzja + PESEL, status UKR) oraz co najmniej 1 miesiąc pobytu na terytorium UE. Dla kandydatów z krajów UE: posiadanie PESEL, paszportu, dowodu osobistego.", "workplace": "Miejsce pracy: prowincja Friesland.", "conditions": "Wynagrodzenie: 13,50 € netto za godzinę. Tryb pracy: 50–55 godzin tygodniowo. Okres pracy: do końca października. Zakwaterowanie: 75 € na tydzień na osobę. Po 2 osoby w pokoju. Wszystkie niezbędne udogodnienia do komfortowego pobytu. Dokumenty: оформлення za formularzem A1."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
