Obowiązki:
* Murowanie budynków bloczkami betonowymi.
* Wylewanie betonu.
* Wykonywanie dodatkowych prac budowlanych.
Wymagania:
* Doświadczenie w branży budowlanej od 2 lat.
* Posiadanie prawa jazdy.
* Należy mieć przy sobie: buty z metalowym noskiem, spodnie robocze, a także środki na wyżywienie i potrzeby osobiste.
Warunki:
* Wynagrodzenie: 15 € za godzinę.
* Godziny pracy: Dzień roboczy wynosi 10 godzin.
* Zakwaterowanie: Zakwaterowanie zapewniane przez pracodawcę.
* Wyżywienie: Zapewniane przez pracownika.
* Dokumenty: Wymagana polska wiza, PESEL UKR lub karta pobytu.
Miejsce pracy: Liège.
Wynagrodzenie: 15 €/godz. Godziny pracy: Dzień roboczy 10 godz. Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu.
"title": "Murarz na budowę w mieście Liège.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Budownictwo - Remonty – Architektura", "profession": "Murarz", "salary_amount": "15", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Murowanie domów bloczkami betonowymi; wylewanie betonu i inne dodatkowe prace. Wymagania: Doświadczenie w budownictwie w tej branży od 2 lat. Wiek 25-50 lat. Posiadanie prawa jazdy. Należy zabrać ze sobą buty z metalowym noskiem, spodnie robocze oraz pieniądze na wyżywienie i inne potrzeby osobiste.", "workplace": "Miejsce pracy: Liège.", "conditions": "Wynagrodzenie: 15 €/godz. Godziny pracy: Dzień roboczy 10 godz. Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu."
Wszystkie oferty od "Wp hire" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.