Основные условия:
💵 Заработная плата: Размер оплаты труда варьируется в пределах от 18,15 до 19 евро в час, что обеспечивает конкурентоспособный уровень дохода.
💰 Средняя заработная плата: В месяц сотрудники могут рассчитывать на сумму от 3500 евро, что обеспечивает стабильный уровень дохода.
📈 График работы: Работа предполагает сменную работу по 10 часов в день, 5-6 дней в неделю, что обеспечивает гибкий график и возможность совмещения с другими обязанностями.
🏠 Проживание: Для сотрудников предоставляется проживание по ставке 110 евро в 2-х недели, что обеспечивает комфортные условия проживания и позволяет сосредоточиться на работе.
📍 Место работы: Вакансия доступна в городах Норвегии, таких как Осло что предоставляет возможность выбора подходящего места работы в удобном для сотрудника городе.
Заработная плата:
Средняя заработная плата составляет от 3500 евро в месяц, что обеспечивает финансовую стабильность.
Ставка оплаты труда варьируется от 18,15 до 19.50 евро в час, что зависит от опыта и квалификации сотрудника.
Предусмотрены оплачиваемые больничные и ежемесячная премия за перевыполнение плана, что способствует дополнительному стимулированию сотрудников.
График работы:
Сотрудники работают 5-6 дней в неделю с возможностью выполнения надгодин.
График сменных работ составляет 10 часов в день, что обеспечивает равномерное распределение рабочего времени и возможность для отдыха и личного времени.
Работа организована по трем сменам (6-15; 14-23; 22-7), что позволяет выбрать наиболее удобное время работы для сотрудника.
Обязанности:
Паковка и комплектация одежды по заказам, оформленным через интернет-магазин.
Сборка коробок и подготовка товара к отправке.
Сортировка возвращенной одежды и контроль качества товара.
Работа со сканером для учета товара на складе.
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
Wszystkie oferty od "EL Job" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 85
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.