Требуется Монтажник .
- 3000 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaИмя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
Вакансия: Монтажник
Обязанности:
Выполнение монтажных работ на производственных и строительных объектах, установка и сборка конструкций, работа с ручным и электроинструментом, подготовка материалов к монтажу, контроль качества выполненных работ, соблюдение техники безопасности и поддержание порядка на рабочем месте.
Требования:
Мужчины и женщины, опыт работы будет преимуществом, но не является обязательным. Рассматриваются кандидаты без профильного образования. Ответственность, внимательность, желание работать и обучаться новым навыкам.
Условия работы:
Официальное трудоустройство, стабильная занятость, современное оборудование и технологии производства, конкурентоспособная заработная плата, возможность карьерного роста и профессионального обучения, работа у прямого работодателя без посредников, питание за счёт работодателя или компенсация, простое оформление без лишней бюрократии, позитивная рабочая атмосфера и уважительное отношение в коллективе.
Дополнительно:
Отсутствие штрафов и скрытых вычетов из заработной платы, стабильный поток заказов, работа подходит как для новичков, так и для опытных специалистов, возможность смены должности внутри компании при желании развиваться.
Заинтересовала вакансия? Пишите в личные сообщения!
Имя менеджера: Елена Фролова
WhatsApp: +447746566776
Telegram +447746566776
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 455
