Pracownik Pralni w Ziesendorfie – Bez Wymagań Językowych, Pilne Zatrudnienie
- 10.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
**Obowiązki:**
- Sortowanie bielizny zgodnie z rodzajem i stopniem zabrudzenia.
- Przygotowanie bielizny do procesu prania.
- Obsługa przemysłowych pralek oraz innego sprzętu.
**Wymagania:**
- Znajomość języka niemieckiego nie jest obowiązkowa.
**Warunki:**
- Wynagrodzenie: od 10 €/godz netto.
- Zakwaterowanie: Koszt 275 €/mies (kwota potrącana z wynagrodzenia).
- Dokumenty: Rozpatrywani są kandydaci z polską wizą, Kartą Pobytu, legalizacją na podstawie §24 lub paszportem UE.
- Dodatkowo: Możliwy pilny rozpoczęcie pracy.
Miejsce pracy: Ziesendorf.
Wynagrodzenie: od 10 €/godz netto. Zakwaterowanie: 275 €/mies (potrącane z wynagrodzenia).Dokumenty: Polska wiza, Karta Pobytu, §24, Paszport UE.Dodatkowo: Pilny rozpoczęcie pracy.
"title": "Pracownik pralni.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Fabryki - Produkcja – Przemysł", "profession": "Praczka", "salary_amount": "10", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Sortowanie bielizny.Przygotowanie do prania.Praca z maszynami przemysłowymi. Wymagania: Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.", "workplace": "Miejsce pracy: Ziesendorf.", "conditions": "Wynagrodzenie: od 10 €/godz netto. Zakwaterowanie: 275 €/mies (potrącane z wynagrodzenia).Dokumenty: Polska wiza, Karta Pobytu, §24, Paszport UE.Dodatkowo: Pilny rozpoczęcie pracy."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 189
