Sprzątaczka i Pomocnik Kuchenny na Helgolandzie (4/1 grafik)
- 3000.0 € / na miesiąc
- Niemcy (Berlin)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Opis oferty:
Szukamy odpowiedzialnych pracowników na stanowiska sprzątaczki i pomocnika kuchennego do pracy na malowniczej wyspie Helgoland. Praca polega na wykonywaniu różnorodnych zadań w sektorze hotelowym.
Obowiązki:
- Pomoc w kuchni.
- Sprzątanie pokoi hotelowych (obowiązki sprzątaczki).
- Wykonywanie ogólnych prac porządkowych na terenie hotelu.
Wymagania:
- Pożądane minimalne rozumienie języka niemieckiego.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: 3000 € brutto.
- Grafik pracy: 45 godzin tygodniowo, z rotacją 4 dni pracy i 1 dzień wolny.
- Zakwaterowanie: Zapewniane są mieszkania przeznaczone dla 1–2 osób, wyposażone w kuchnię i łazienkę.
- Formalności: Na podstawie §24.
- Dodatkowo: Oferta jest bezpłatna dla kandydatów. Helgoland. Wynagrodzenie: 3000 € brutto. Tryb pracy: 45 godzin tygodniowo. 4 dni pracy i 1 dzień wolny - cyklicznie. Mieszkanie: Mieszkania dla 1–2 osób (kuchnia i łazienka w mieszkaniu). Dokumenty: Formalności na podstawie §24. Dodatkowo: Oferta jest bezpłatna. "title": "Sprzątaczka i pomocnik kuchenny.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Hotele", "profession": "Sprzątanie", "salary_amount": "3000", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na miesiąc", "requirements": "Obowiązki: Pomoc w kuchni. Sprzątanie pokoi hotelowych (sprzątaczka). Ogólne prace porządkowe. Wymagania: Minimalne rozumienie języka niemieckiego.", "workplace": "Miejsce pracy: Helgoland.", "conditions": "Wynagrodzenie: 3000 € brutto. Tryb pracy: 45 godzin tygodniowo. 4 dni pracy i 1 dzień wolny - cyklicznie. Mieszkanie: Mieszkania dla 1–2 osób (kuchnia i łazienka w mieszkaniu). Dokumenty: Formalności na podstawie §24. Dodatkowo: Oferta jest bezpłatna."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 870
