Obowiązki:
Wykonywanie tynku gipsowego ścian za pomocą agregatu tynkarskiego.
Wymagania:
Doświadczenie w tej branży od 1 roku.
Posiadanie własnego samochodu jest obowiązkowe.
Minimalne rozumienie języka angielskiego będzie atutem.
Warunki pracy:
Miejsce pracy: okolice miast Roeselare i Ieper.
Wynagrodzenie: za metr kwadratowy.
Grafik pracy: 10 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu.
Zakwaterowanie: zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie.
Wyżywienie: na koszt pracownika.
Dokumenty i dodatkowo:
Wymagane dokumenty: polska wiza, PESEL UKR lub karta pobytu.
Należy uzyskać certyfikat VCA.
Należy posiadać buty z metalowym noskiem i spodnie robocze.
Miejsce pracy: okolice m. Roeselare i Ieper.
Wynagrodzenie: Płatność za m². Tryb pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu.Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy.Wyżywienie: Na koszt pracownika.Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu.Dodatkowe informacje: Należy uzyskać VCA.
"title": "Tynkarz maszynowy do tynku gipsowego.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Budownictwo - Remonty – Architektura", "profession": "Tynkarz", "salary_amount": "", "salary_currency": "€", "salary_period": "Inne", "requirements": "Obowiązki: Tynk gipsowy ścian za pomocą agregatu tynkarskiego. Wymagania: Doświadczenie w tej dziedzinie od 1 roku.Posiadanie własnego samochodu.Minimalne rozumienie języka angielskiego będzie atutem.Należy wziąć ze sobą buty z metalowym noskiem i spodnie robocze.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice m. Roeselare i Ieper.", "conditions": "Wynagrodzenie: Płatność za m². Tryb pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu.Zakwaterowanie: Zakwaterowanie na koszt pracodawcy.Wyżywienie: Na koszt pracownika.Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu.Dodatkowe informacje: Należy uzyskać VCA."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 138
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.