HR premium зп.от 350$+% %
- 500-1500 $ / na miesiąc
- Kazachstan (Ałmaty)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Praca online
Dla studentów🚀 ВАКАНСИЯ: HR-специалист | удалённый формат работы 🚀
Здравствуйте 👋
В связи с расширением онлайн-проекта открыта позиция HR-специалиста в дистанционную команду 🌍. Рассматриваются как кандидаты с опытом в HR, так и новички — для начинающих предусмотрено обучение с нуля и полное сопровождение на всех этапах адаптации 👍.
Работа полностью удалённая 🏠 и может выполняться из любой локации при наличии стабильного интернет-соединения. Также предусмотрена поддержка команды, структурированные процессы, прозрачная система мотивации и реальные возможности профессионального и финансового роста внутри проекта.
📌 Обязанности:
• поиск и первичный отбор кандидатов на открытые позиции через онлайн-платформы
• проведение первичных консультаций и информирование кандидатов об условиях сотрудничества
• сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации и выхода на работу
• поддержка коммуникации между кандидатами и внутренней командой проекта
💰 Система оплаты:
• от 400 USD — базовый доход при выполнении показателей
• около 600 USD — при стабильной и качественной работе
• от 1000+ USD — при высокой продуктивности и активной вовлечённости 📈
🎯 Бонусы:
• 50 USD за каждого сотрудника, успешно отработавшего 22 смены
• 100 USD премия за лучший результат среди HR-специалистов
🕒 Условия:
• график 5/2
• 10:00–19:00 (время Молдовы)
• полностью дистанционный формат 🌍
📚 Дополнительно:
Опыт не обязателен — предусмотрено обучение и сопровождение на всех этапах. Важны мотивация, ответственность и ориентация на результат 👍.
👤 Мы ищем:
Коммуникабельных и мотивированных специалистов, готовых развиваться в HR и рекрутинге в структурированной системе с понятными процессами и прозрачной мотивацией.
⭐ Если вы ищете стабильную удалённую работу с возможностью роста — будем рады вашему отклику.
📩 Контакт: @Vladdworks
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 421
