Удалённый старт карьеры в швейцарском Fintech — GenTwo
- 5000-7000 $ / na miesiąc
- Niemcy (Poczdam)
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Praca 2-3 godziny dziennieПиши в Telegram: @GenTwo7
Присоединяйтесь к команде GenTwo на позицию стажёра или младшего ассистента. Работа полностью удалённая, занятость гибкая и обсуждается лично. Опыт не нужен — мы всему научим с нуля. Главное — быть на связи по европейскому времени.
Работать онлайн у нас особенно приятно. Вы свободны выбирать любое место на планете, подстраивать график под свой ритм жизни, экономить значительные средства на транспорте и других расходах. Нет офисных ограничений, что позволяет сохранять высокий уровень энергии и продуктивности. Многие наши сотрудники успешно совмещают работу с учёбой, путешествиями и личными проектами, наслаждаясь идеальным балансом.
Вас сразу прикрепят к персональному ментору, который будет регулярно проводить встречи, проверять результаты и помогать осваивать сложные темы швейцарского финансового рынка.
Основные задачи — мониторинг рынка цифровых активов, внесение данных в платформу, подготовка аналитических материалов и тестирование ИИ-алгоритмов под руководством опытных коллег.
Мы ценим искренний интерес к технологиям будущего, хорошие навыки работы за компьютером, внимательность, английский язык Intermediate и дисциплину.
В GenTwo вы получите мощный старт карьеры, глубокое обучение, международный опыт и возможность перейти на постоянную позицию младшего специалиста. Компания активно развивает ИИ-экосистему для секьюритизации различных активов.
Пиши в Telegram: @GenTwo7
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
