Пакувальник на склад йогуртів
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
️Робота для жінок на виробництві йогуртів та кисломолочної продукції
📍Місце роботи: Elżbietów (50 км від Варшави)
🏠Житло: надається, 5 хвилин пішки від роботи (вартість 450 зл/міс, у кімнаті до 4 жінок)
🧃Обов’язки: пакування йогуртів у картонні коробки на стрічці, контроль якості готової продукції, наліплення стікерів. Робота легка фізично, без підняття важких предметів. Підприємство стабільне — працівники працюють вже понад 3 роки.
💸Оплата: 25 зл/год нетто
Оплата для студентів: 31,40 зл/год НЕТТО
🕒Графік роботи: 10-12 годин (в залежності, від замовлень)
зміни по 10 годин — 06:00–16:00 / 12:00–22:00 / 20:00–06:00 (чергуються щотижня)
або зміни по 12 годин — початок о 06:00 / 10:00 / 18:00 / 22:00 (залежно від замовлень та обсягу роботи, керівники повідомляють заздалегідь). Є можливість вибору графіку по 8 годин
Робота постійна, не сезонна.
🌡️Умови праці: температура в цеху +15°C (на продукції), +4-5°C (на складі), уніформа видається безкоштовно роботодавцем.
🗣️Вимоги: знання польської мови на рівні А1–А2 (мінімальне розуміння), наявність санепід книжки або готовність її оформити.
📫Адреса місця роботи: Elżbietów 44, 96-516 Teresin
Місцевості, з яких забирає фірмовий транспорт: Łowicz, żyrardów, Sochaczew
✅ Вимоги:
▫️ Наявність санепід книжки (або готовність виготовити)
▫️Відсутність нарощених вій, лаку на нігтях та пірсингу
▫️ Готовність чекати на вихід на роботу - до 1 тижня
📄 Додаткова інформація
Заробітна плата виплачується з 18 по 24 число кожного наступного місяця.
Є можливість взяти аванс після 2 відпрацьованих тижнів.
Працевлаштування офіційне за договором umowa zlecenie.
Є можливість подати документи на карту побиту, відділ кадрів надає підтримку у цьому процесі.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
