Praca dla par z zapewnieniem zakwaterowania (zmiany dzienne)
- от 25 НЕТТО zł (złotych) / godzinę
- Polska (Województwo śląskie)
- 07-07-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała pracaPracownik do produkcji pierogów | Goleszów (granica z Czechami)
👨👩 Potrzebni: mężczyźni i kobiety
O firmie:
Niewielka rodzinna produkcja z komfortowymi warunkami pracy.
🍽 Darmowe śniadanie i pełnowartościowy obiad
🥟 Obowiązki:
- załadunek ciasta i farszu do maszyn produkcyjnych
- kontrola automatycznego procesu formowania pierogów
- układanie nadzienia na taśmę
- formowanie i tłoczenie wyrobów
- kontrola jakości produktów
- pakowanie i naklejanie etykiet
📌 Dla mężczyzn: załadunek worków z mąką/skrobią (do 25 kg)
⚙️ Warunki pracy:
- temperatura: +14…+20°C
- praca na stojąco
- czysta produkcja, bez silnych zapachów
💰 Wynagrodzenie (2026):
- 25 zł netto/godzinę
- 31,40 zł netto/godzinę (do 26 lat + status studenta)
- +1 zł/godzinę dodatek za własne mieszkanie
📄 Umowa: Umowa zlecenia
🕒 Grafik:
- zmiany dzienne: 06:00–14:00 / 14:00–22:00
- 5 dni w tygodniu po 8 godzin
- możliwe dodatkowe godziny
🏠 Zakwaterowanie: zapewniamy
🚗 Dojazd: zakwaterowanie blisko pracy (pieszo)
👕 Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie
✅ Wymagania: - gotowość do pracy na stojąco
- książeczka sanepidu (pomagamy załatwić, koszt 150 zł)
- znajomość języka polskiego nie jest wymagana
🔥 Zalety:
- tylko zmiany dzienne
- darmowe wyżywienie
- komfortowa temperatura
- niewielkie rodzinne przedsiębiorstwo
- bliskość Czech
- lojalne podejście do pracowników
📩Kontakt: +48 573 304 140 viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
