Складской работник (MODIVO)
- 6700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Lubin)
- 19-10-2026
Складской работник (MODIVO)
📍 Polkowice — 15 км от Lubin
💰 Зарплата
- Базовая ставка: 31,40 zł/час брутто
- Нетто:
• 25,36 zł/час — при доходе до 30 000 zł и наличии PESEL
• 22,69 zł/час — при доходе свыше 30 000 zł или без PESEL
• 25,12 zł/час — нерезиденты (с учётом 20% налога)
• 31,40 zł/час — студенты до 26 лет или при наличии сертификата резидента - Месячная норма: 240–272 часов
🕒 График работы
- Смены: • 06:00–18:00 • 06:00–14:00 • 14:00–02:00 • 22:00–10:00 • 22:00–06:00
- Рабочий график (февраль–март 2026): • I смена: Пн–Пт по 12 часов + Сб 8 часов • II смена: Пн–Пт по 12 часов • III смена: Вс–Чт по 12 часов + Пт 8 часов
- Перерывы: 20 мин + 10 мин
🧰 Обязанности
- Приём и хранение товаров: разгрузка, сортировка, сканирование, размещение на складе
- Комплектация заказов: отбор, маркировка, контроль качества, упаковка
- Перемещение коробок и паллет, работа со сканером
🏠 Проживание и транспорт
- Жильё: хостелы, дома, квартиры в Polkowice, комнаты на 2–5 человек, Wi-Fi, постельное бельё, бесплатные пральные машины
- Стоимость: 550 zł/мес
- Доплата за собственное жильё: +1 zł/час нетто
- Транспорт: пешком (25 мин) или местный транспорт (150 zł/мес)
- Luxmed: 55,70 zł/мес
- Питание: за свой счёт
🎁 Дополнительно
- Рабочая одежда: жилет и обувь, удержание 60 zł (с 01.03)
- Температура: +20…+25°C, в «чистой зоне» ниже (кондиционирование)
- Курение: только в специально отведённых местах
- Запрещено: телефоны, еда, напитки, украшения, записывающие устройства
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K






