Pracownik wykończenia wnętrz nr 13.1824.7506
- 0 $ / na miesiąc
- Niemcy (Monheim)
OFERTA PRACY 🔥
Nr 13.1824.7506
🇪🇺
🇩🇪 Niemcy, Mohenwang
👤 Pracownik wykończenia wnętrz - 2
💶 Wynagrodzenie (netto): 16,00 € / godz.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.–Pt., dni robocze, od 08:00 do 17:00. Sob. - w razie potrzeby. Niedz. - dzień wolny. Przerwa na lunch. 8-10 godz./dzień. 185-215 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane odpłatnie: 400€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Nie jest zapewniana. Na pierwszy czas pracownicy muszą mieć własną wygodną odzież roboczą. W przyszłości, w razie potrzeby, pracodawca zapewnia odzież roboczą.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Nie jest zapewniany. Mieszkanie znajduje się w bezpośrednim sąsiedztwie obiektu - w odległości spaceru lub z wygodnym i szybkim dojazdem komunikacją miejską.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 22 do 50 lat
Brygady i samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: W dowolnym kraju. Obowiązkowe. 2 lata
Znajomość języka: Nie jest wymagana. Znajomość języka rosyjskiego jest wystarczająca, jednak znajomość języka niemieckiego będzie atutem.
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Paszport UE, stały pobyt w UE. Pożądane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B.
📋Obowiązki:
Wykonywanie wewnętrznych prac wykończeniowych i budowlanych na obiektach. Montaż konstrukcji gipsowo-kartonowych, szpachlowanie, tynkowanie, malowanie ścian i sufitów. Przestrzeganie technologii budowlanych i zasad bezpieczeństwa oraz kontrola jakości wykonywanych prac.
Okres próbny: Tak
3 dni
📆Rozpoczęcie pracy: 17.06.2026
Wsparcie koordynatora: Jest.
Koordynator: Alona
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
