WAKAT 🔥
Nr 20.1850.7738
🇧🇪 Belgia, Braine-l'Alleud
👤 Uniwersalny - pracownik wewnętrzny - 1
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 14,50 € / godz.
📅 Grafik/okres pracy: 7.00 - 16.00(17.00) Przerwa obiadowa. Sobota - opcjonalnie. Ludzie pracują min. 8 godzin, w razie chęci - można do 10 godzin. 8-10 godz./dzień.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane odpłatnie: 400€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Zapewniana bezpłatnie. Wskazane jest posiadanie własnej odzieży i obuwia ochronnego, w razie braku mogą zapewnić.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie. Ludzie są zorganizowanie przywożeni i odwożeni.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 55 lat
Brygady i niezależni pracownicy.
Doświadczenie: W dowolnym kraju. Obowiązkowe. od 5 lat
Znajomość języka: Nie wymagana. Angielski A2. Podstawowy angielski będzie atutem
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Stały pobyt UE, Wiza polska, Paszport UE, Karta pobytu, Biopaszport + PESEL UKR + stempel po 24.02.22.
📋Obowiązki:
Doświadczenie w wykonywaniu prac związanych z układaniem podłóg, płytek podłogowych i ceramicznych. Umiejętności wykonywania wszelkiego rodzaju wewnętrznych prac wykończeniowych, w tym hydraulicznych. Umiejętność przeprowadzania kompleksowego remontu mieszkań pod klucz – od prac przygotowawczych do pełnego wykończenia, montażu urządzeń hydraulicznych i oddania obiektu.
Okres próbny: Tak
3 dni
📆Rozpoczęcie pracy: 13.07.2026
Wsparcie koordynatora: Jest.
Koordynator: Larysa
Wszystkie oferty od "LTD 23" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 78
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.