Pakowanie lodów Pieno
- 1000 € / na miesiąc
- Litwa (Poniewież)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Pakowanie lodów Pieno🍦
📍Lokalizacja: m. Poniewież (jeden z największych miast Litwy)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
🌡TEMPERATURA W ZAKŁADZIE +21
💵Wynagrodzenie: 4,90 euro netto/godzina, wynagrodzenie zaczyna się od 850 euro netto (po odliczeniu podatków) miesięcznie. Istnieje możliwość dorobienia na 0,25 lub 0,5 etatu i zarobienia więcej – od 1000 euro netto.
🏆Obowiązki: składanie kartonowych pudełek, pakowanie odpowiedniej liczby porcji lodów do pudełek zgodnie z instrukcją (pudełka maksymalnie do 4 kg) w zależności od rodzaju lodów, etykietowanie pudełek za pomocą naklejek, układanie pudełek na wózku, transport wózków do chłodni, mycie i dezynfekcja sprzętu i narzędzi oraz utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
⏰Grafik: praca od 6:00 rano do 18:00 wieczorem i od 18:00 wieczorem do 6:00 rano. 2 dni w dzień, 2 dni w nocy, 4 dni wolne. Możliwe nadgodziny i praca w weekendy według grafiku.
🏠Zakwaterowanie 75 euro (potrącane z wynagrodzenia).
🍔Wyżywienie: w stołówce można kupić pełny obiad po symbolicznej cenie do 2 euro. Zakład częstuje pracowników darmową kawą, serkami deserowymi, twarożkiem granulowanym, lodami.
🥾Firma wydaje odzież roboczą, w tym buty, rękawiczki, maski w razie potrzeby i wszystko pierze na terenie zakładu.
‼️Ważne! W fabryce posiadanie sztucznych paznokci, rzęs, piercingu na twarzy, przychodzenie na zmianę z biżuterią na ciele jest surowo zabronione zgodnie z europejskimi normami higienicznymi
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
Data utworzenia: 08.07.2026Aktualne do: 13.01.2027
