Spawacz MIG/MAG w Niemczech
- 3300 € / na miesiąc
- Niemcy (Lingen)
Bezpłatna oferta pracySpawacz MIG/MAG
Miejsce pracy: Spelle, Dolna Saksonia, Niemcy
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat
Opis oferty
Poszukujemy doświadczonych spawaczy MIG/MAG do pracy w Niemczech. Projekt obejmuje spawanie konstrukcji stalowych (ceowników). Bezpośredni pracodawca, oficjalne zatrudnienie oraz bezpłatne zakwaterowanie.
Oferujemy
- Oficjalne zatrudnienie.
- Wynagrodzenie:
- 14 € netto/godzinę na okres potwierdzenia kwalifikacji.
- 15 € netto/godzinę po pozytywnym przejściu weryfikacji.
- Dochód: 2 500–3 300 € netto miesięcznie.
- Bezpłatne zakwaterowanie.
- Bezpłatny transport do miejsca pracy.
- Możliwość podwyżki wynagrodzenia.
- Stabilne warunki pracy.
- Rozpoczęcie pracy w najbliższym czasie.
Obowiązki
- Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG.
- Przygotowanie elementów metalowych do spawania.
- Wykonywanie prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Kontrola jakości połączeń spawanych.
- Przestrzeganie wymogów bezpieczeństwa i standardów produkcyjnych.
Zdjęcia wcześniej wykonanych prac spawalniczych będą atutem.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy jako spawacz MIG/MAG jest obowiązkowe.
- Pewne umiejętności spawania konstrukcji stalowych.
- Certyfikat spawacza mile widziany, ale nie jest obowiązkowy.
- Praktyczna weryfikacja umiejętności zawodowych przeprowadzana jest w ciągu 1–3 dni roboczych.
- Odpowiedzialność, dokładność i gotowość do podjęcia pracy w najbliższym czasie.
Dokumenty
Pasują następujące dokumenty:
- Polska wiza pracownicza.
- Karta pobytu.
- Ukraiński paszport + PESEL UKR.
- Ochrona tymczasowa Słowacji.
- Czeska živnost (działalność gospodarcza).
Osoba kontaktowa: Iryna, StaFFinder
Prosimy kontaktować się w sprawie pracy na adres e-mail: irina@staffinder.org lub 380683896130 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
