Obowiązki: Utrzymanie właściwego stanu sanitarno-higienicznego na obiektach. Jakościowe i dokładne mycie pomieszczeń ferm za pomocą myjki wysokociśnieniowej (Kärcher itp.). Wymagania: Pracowitość, wysoka odpowiedzialność i zdyscyplinowanie. Posiadanie prawa jazdy. Całkowity brak nałogów. Znajomość języka: znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego będzie istotną zaletą przy selekcji (jednak nie jest to obowiązkowym wymogiem dla zatrudnienia).
Miejsce pracy: Turnhout (Belgia).
Wynagrodzenie: 12 euro za godzinę. Standardowy 8-godzinny dzień pracy, 5-dniowy tydzień pracy. Sobota i niedziela — dni wolne. Zakwaterowanie zapewnione w pełni na koszt pracodawcy (bezpłatnie). Wyżywienie organizowane samodzielnie (w pełni na koszt pracownika). Dokumenty: Karta pobytu, polska wiza pracownicza.
"title": "Pracownik fizyczny na farmę w mieście Turnhout.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Rolnictwo - Farmy - Leśnictwo", "profession": "Pracownik na farmę", "salary_amount": "12", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Jakościowe i dokładne mycie pomieszczeń ferm za pomocą myjki wysokociśnieniowej (Kärcher itp.). Utrzymanie właściwego stanu sanitarno-higienicznego na obiektach. Wymagania: Obowiązkowe posiadanie prawa jazdy. Pracowitość, wysoka odpowiedzialność i zdyscyplinowanie. Całkowity brak nałogów. Znajomość języka: znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego będzie istotną zaletą przy selekcji, jednak nie jest to obowiązkowym wymogiem dla zatrudnienia.", "workplace": "Miejsce pracy: Turnhout.", "conditions": "Wynagrodzenie: 12 € za godzinę. Godziny pracy: Standardowy 8-godzinny dzień pracy, 5-dniowy tydzień pracy (sobota i niedziela — dni wolne). Mieszkanie: Zakwaterowanie zapewnione w pełni na koszt pracodawcy (bezpłatnie). Wyżywienie: Organizowane samodzielnie, w pełni na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza pracownicza, Karta pobytu."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 107
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.