Складський працівник (Łomża)
- 31.40-37.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Białystok)
- 21-09-2026
Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Складський працівник
(Łomża)
Локація: Łomża
💰 Заробітна плата: 31.40–37.50 PLN брутто/година
- Навчання (3 тижні): 31,40 зл/год
- Picking (індивідуальна продуктивність):
• 300–340 коробок/год – 32,50 зл/год
• 340–360 коробок/год – 34,50 зл/год
• >360 коробок/год – 37,50 зл/год
- Repacking (командна продуктивність): 31,40–33,50 зл/год
📅 Години: 180–190 / місяць
📑 Договір: umowa zlecenie (тільки медстраховка)
🏢 Про компанію: Fresh Logistics – сучасна логістична компанія, що спеціалізується на зберіганні та розподілі харчових продуктів у контрольованій температурі.
📦 Обов’язки:
- Picking: комплектація товарів, робота зі сканером та електровізком, укладання на палети
- Repacking: перепакування йогуртів, укладання товарів на палети
- контроль якості, підтримання порядку
🛠 Вимоги: мінімум 6 місяців співпраці, відсутність протипоказань до фізичної праці, базове знання польської
🌡 Умови: температура +2…+8°C, заборонені прикраси
⏰ Графік:
- 5–6 днів/тиждень (Пн–Сб)
- зміни: 07:00–15:00 (±2 год)
- тривалість: 8–10 год
- перерви: 40 хв/день
- нічних змін немає
💸 Витрати: санітарний огляд 200 зл, житло 450 зл
🚍 Транспорт: пішки або громадським транспортом (житло 2,4 км від складу)
🏠 Проживання: кімнати 2–4 особи, Wi-Fi, кухня, пральна машина, магазини поруч
➕ Доплата за власне житло: 400 зл/міс
🍽 Харчування: безкоштовний обід + картка для кавового автомата
📌 Нічні зміни: немає
Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K





