Працівник виробництва Witkowo Pierwsze
- 25.36-31.40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
- 17-09-2026
Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Працівник виробництва
Локація: Witkowo Pierwsze (40 км від Щецин)
💰 Заробітна плата: 31.40 PLN брутто/година
- 25,36 нетто – дохід < 30.000 зл у 2026 + PESEL
- 22,69 нетто – дохід > 30.000 зл у 2026 або без PESEL
- 25,00 нетто – нерезиденти (20% податок)
- 31,40 нетто – студенти до 26 років
📅 Години: 200–300 / місяць
📑 Договір: umowa zlecenie (тільки медстраховка)
👕 Робочий одяг надається
🏢 Про компанію: Агрофірма Вітково – польська компанія з 1950 року, одна з провідних у сфері сільського господарства та виробництва м’яса птиці.
📦 Обов’язки:
- технічне обслуговування виробничих ліній
- нарізка м’яса ножем
- упаковка у фольгу
- маркування продукції
- контроль якості
- робота у відділі забою (для чоловіків)
🛠 Вимоги: командна робота, ручні навички, пунктуальність, відповідальність, готовність вчитися, організованість, терплячість
🌍 Місцевість: невелике поселення у Західнопоморському воєводстві, зручно розташоване біля основних доріг
⏰ Графік:
- 1 зміна, 06:00–16:00
- робота по 10–12 годин на день
💸 Витрати: санітарний огляд 280 зл, житло 520 зл, недопрацювання мінімалки – 500 зл
🚍 Транспорт: за власний рахунок
🏠 Проживання: кімнати 2–4 особи, Wi-Fi, кухня, пральна машина, магазини поруч
➕ Доплата за власне житло: 300 зл брутто
🩺 Luxmed: так
🍽 Харчування: так
📌 Нічні зміни: немає
Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K





