Працівник відділу технічного обслуговування
(механік, спеціаліст з автоматизації) — склад інтернет-магазину
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Національність: громадяни України, Білорусі, Молдови
Вік: до 45 років, старші — за погодженням
Стать: чоловіки
Місцезнаходження: Zamienie, біля Warszawy
Заробітна плата:
• 27,00 зл/год нетто — перші 2 місяці
• 28,00 зл/год нетто — після 2 відпрацьованих місяців
• премії до 800 злотих нетто — залежно від виконання норми, а також премії на розсуд керівництва, подають керівники відділів
Студенти до 26 років: оплата 32,04–33,04 зл/год, за наявності довідки з місця навчання + премії
Графік: пн–пт по 8–12 годин. Склад працює з 7:00 до 02:00. Зміни можуть починатися о 8:00 або 10:00. Зміни денні по 8–10 годин. На місяць 200–250 годин.
Перерва на обід:
• при 8 робочих годинах — 20 хвилин
• при 10–12 робочих годинах — перша перерва 20 хвилин, друга перерва 10 хвилин
Обов’язки:
Знання електротехніки, базові навички роботи з ручними та електроінструментами: молоток, дриль, викрутка, гайкові ключі тощо.
Житло: 550 зл/міс, вираховується із зарплати. Амортизація житла: 100 злотих одноразово.
Доплата за власне житло: +2 зл/год.
Доїзд: у пішій доступності, орієнтовно 30 хвилин.
Робочий одяг: потрібно мати свій одяг та взуття, без строгих вимог. Якщо за договором не відпрацьовано 3 місяці, за взуття вираховують 100 злотих.
Медогляд: 150 злотих, вираховується з першої зарплати.
Бонуси:
• безкоштовний тренажерний зал на території складу після 3 відпрацьованих місяців, за погодженням з керівництвом
• безкоштовна подача на карту побиту
Додаткова інформація:
• оформлення документів можливе на місці
• аванси через тиждень роботи — 300 злотих
• повне медичне страхування, також для студентів, та опіка координатора
Wszystkie oferty od "SAS Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 499
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.