Працівник виробництва Jędrzejów
- 26.41-32.70 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kielce)
Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Працівник виробництва
Локація: Jędrzejów (35 км від Кельце)
💰 Заробітна плата: 32.70 PLN брутто/година
- 26,41 нетто – дохід < 30.000 зл у 2026
- 23,62 нетто – дохід > 30.000 зл у 2026
- 32,70 нетто – студенти до 26 років
📅 Виплати: 15 числа щомісяця на рахунок; аванс 400 зл після 10 днів роботи
🎁 Премії: немає
📅 Години: 220–260 / місяць
📑 Договір: umowa zlecenie (тільки медстраховка)
🏢 Про компанію: Mar-tom – виробник зовнішніх дверей, заснований у 1999 році.
📦 Обов’язки:
- приклеювання крил дверей
- запінення та пресування
- монтаж скла та декоративних елементів
- пакування дверей (картон, плівка, ручки)
- робота на верстатах (згинання, вирізання)
- підготовка дверних коробок, алюмінієвих рам
- виробництво скла (різання, миття, склеювання)
- маркування та завантаження готової продукції
🛠 Вимоги: гарний зір, фізична форма, ручні навички
🌍 Місцевість: Jędrzejów – місто у Свентокшиському воєводстві, 38 км від Кельце, 78 км від Кракова
⏰ Графік:
- Пн–Пт, по 12 годин
- можливі робочі суботи при великих замовленнях
- зміни: 06:00–18:00, 10:00–22:00
- перерви: 2×15 хв
🌡 Умови: температура 20–23°C
💸 Витрати: житло 550 зл
🚶♂️ Транспорт: до роботи можна дійти пішки (1,5–3 км)
🏠 Проживання: кімнати 4–5 осіб, кухня, душ, пральна машина, Wi‑Fi
🍽 Харчування: за власний рахунок
🎟 Пільги: немає
📌 Нічні зміни: немає
Звертайтесь у Viber або Telegram для запису та консультації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Data utworzenia: 09.07.2026Aktualne do: 20.11.2026





