Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu zapisu i konsultacji.
Pracownik produkcji
Lisner Poznań
Lokalizacja: Poznań
💰 Wynagrodzenie: 31,40 PLN brutto/godzina
- 25,36 netto – dochód < 30 000 zł w 2026 + PESEL
- 22,69 netto – dochód > 30 000 zł w 2026 lub bez PESEL
- 25,00 netto – nierezydenci (20% podatek)
- 31,40 netto – studenci do 26 roku życia
⚠️ Certyfikaty nie są akceptowane – tylko ZUS
📅 Godziny: 160–220 / miesiąc
📑 Umowa: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
🏢 O firmie: Lisner – lider polskiego rynku śledzi, sałatek i past, część europejskiego konglomeratu UTM (marka Müller).
📦 Obowiązki:
- ważenie i pakowanie ryb, sałatek
- umieszczanie komponentów w opakowania
- pakowanie gotowego produktu do kartonów i na palety
- kontrola jakości, przestrzeganie standardów
- utrzymanie czystości stanowiska pracy
👩🍳 Działy:
- Matiasz: odsalanie ryb, praca przy taśmie, pakowanie (mężczyźni/kobiety)
- Dział śmietanowy: przecieranie ryb, praca z sosami, pakowanie, etykietowanie (wymagana umiejętność czytania/pisania po polsku)
- Pasty i sałatki: układanie produktu w pojemnikach, sortowanie, praca na palecie
🛠 Wymagania: doświadczenie w przemyśle spożywczym mile widziane, umiejętności manualne, znajomość surowców, praca zespołowa
🌍 Lokalizacja: Poznań – jedno z najstarszych miast Polski, znane ze Starego Rynku i historii
⏰ Grafik:
- zmiany: 05:45–13:45, 13:45–21:45, 21:45–05:45
- praca 8–10 godzin, pn–sob
- nadgodziny możliwe w sezonie (październik–grudzień)
- przerwa: 25 min
💸 Koszty: mieszkanie 520 zł, jednorazowo 300 zł za przygotowanie mieszkania
🚍 Transport: bezpłatny od firmy (z przedmieść)
🏠 Zakwaterowanie: pokoje 2–4 osobowe, Wi-Fi, kuchnia, pralka, pościel
🍽 Wyżywienie: darmowy obiad w stołówce (All Inclusive), lodówka z produktami firmy
📌 Zmiany nocne: tak
Kontaktuj się przez Viber lub Telegram w celu zapisu i konsultacji.
Wszystkie oferty od "Jobsoleksandra458" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.