Prosimy o kontakt przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
Pracownik produkcji
PKC Tczew 30 km od Gdańska
Lokalizacja: Tczew
💰 Wynagrodzenie: 31.40 PLN brutto/godzina
- 31,40 netto – studenci do 26 lat
- 25,36 netto – dochód < 30.000 zł w 2026
- 22,69 netto – dochód > 30.000 zł w 2026
- 25,12 netto – nierezydenci (20% podatek)
🎁 Premie: brak
📅 Godziny: 160–240 / miesiąc
📑 Umowa: umowa zlecenie (tylko ubezpieczenie zdrowotne)
🏢 O firmie: PKC – międzynarodowy dostawca sprzętu elektrycznego dla przemysłu transportowego, producent wiązek kablowych i komponentów elektronicznych.
📦 Obowiązki:
- składanie kabli elektrycznych i wiązek
- montaż obudów i blokad
- testowanie wiązek kablowych
- praca z testerem wysokiego prądu (do 5 kV)
- pakowanie i składanie materiałów
- praca na maszynach (cięcie, zalewanie)
- nawijanie kabli zgodnie ze schematem
- wprowadzanie danych do komputera
- testy produkcyjne i pakowanie
🛠 Wymagania: znajomość języka polskiego, wytrzymałość fizyczna, sprawność manualna, doświadczenie na podobnym stanowisku
🌍 Okolica: Tczew – miasto z populacją ~60 tys., ważny węzeł transportowy w województwie pomorskim, część aglomeracji Trójmiasta
⏰ Grafik:
- Pn–Pt, dwie zmiany po 12 godz.
- I zmiana: 06:00–18:00
- II zmiana: 10:00–22:00
- możliwość pracy w sobotę
💸 Koszty: mieszkanie 570 zł, niedopracowanie minimalnej – 500 zł
🚍 Transport: komunikacja miejska
🏠 Zakwaterowanie: pokoje 2–4 osoby, Wi-Fi, kuchnia, pralka
➕ Dopłata za własne mieszkanie: 1,80 zł/godz.
📌 Zmiany nocne: brak
Prosimy o kontakt przez Viber lub Telegram w celu rejestracji i konsultacji.
Wszystkie oferty od "Jobsoleksandra458" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 185
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.