Dojarka - Antwerpia
Płaca 12.0 € - P-GROUP OÜ

Obowiązki:
• Utrzymanie należytego stanu sanitarno-higienicznego w obiektach.
• Jakościowe i dokładne mycie pomieszczeń farm za pomocą myjki wysokociśnieniowej (Kärcher itp.).

Wymagania:
• Pracowitość, wysoka odpowiedzialność i dyscyplina.
• Posiadanie prawa jazdy.
• Całkowity brak nałogów.
• Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego będzie istotnym atutem w selekcji (ale nie jest wymogiem obowiązkowym).

Warunki pracy:
• Dzień pracy: Standardowy 8-godzinny, 5-dniowy tydzień pracy.
• Weekendy: Sobota i niedziela.
• Zakwaterowanie: W pełni na koszt pracodawcy (bezpłatnie).
• Wyżywienie: Organizowane samodzielnie (w pełni na koszt pracownika).
• Wymagane dokumenty: Karta pobytu, polska wiza pracownicza.

Dodatkowe informacje:
• Miejsce pracy: Miasto Turnhout (Belgia). Miejsce pracy: Turnhout (Belgia). Wynagrodzenie: 12 euro za godzinę. Standardowy 8-godzinny dzień pracy, 5-dniowy tydzień pracy. Sobota i niedziela – dni wolne. Zakwaterowanie zapewnione w pełni na koszt pracodawcy (bezpłatnie). Wyżywienie organizowane samodzielnie (w pełni na koszt pracownika). Dokumenty: Karta pobytu, polska wiza pracownicza. "title": "Pracownik fizyczny na farmę w mieście Turnhout.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Rolnictwo - Gospodarstwa - Leśnictwo", "profession": "Pracownik na farmę", "salary_amount": "12", "salary_currency": "€", "salary_period": "Na godzinę", "requirements": "Obowiązki: Jakościowe i dokładne mycie pomieszczeń farm za pomocą myjki wysokociśnieniowej (Kärcher itp.). Utrzymanie należytego stanu sanitarno-higienicznego w obiektach. Wymagania: Obowiązkowe posiadanie prawa jazdy. Pracowitość, wysoka odpowiedzialność i dyscyplina. Całkowity brak nałogów. Znajomość języka: znajomość angielskiego lub niderlandzkiego będzie istotnym atutem w selekcji, ale nie jest to wymogiem obowiązkowym do zatrudnienia.", "workplace": "Miejsce pracy: Turnhout.", "conditions": "Wynagrodzenie: 12 € za godzinę. Tryb pracy: Standardowy 8-godzinny dzień pracy, 5-dniowy tydzień pracy (sobota i niedziela – dni wolne). Mieszkanie: Zakwaterowanie zapewnione w pełni na koszt pracodawcy (bezpłatnie). Wyżywienie: Organizowane samodzielnie, w pełni na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza pracownicza, Karta pobytu."