Робота на фабриці каш та пластівців Brinta у Амерсфорті — офіційно для українців!
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Amersfoort)
- 3 godziny temu
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
=========================
💰 Зп та система виплат
- Погодинна оплата: Ставка становить 14.85 євро нето. Податки знімаються автоматично, ви отримуєте чисту зп.
- Оплата за місяць: 3 000 євро нето і все залежить від годин роботи.
- Бонусна система: За виконання планів пакування, високу швидкість та відсутність браку компанія нараховує премії до основної зп.
- Виплати: Зп перераховується на ваш європейський банківський рахунок (IBAN). Є можливість оформити аванс після 4 робочих днів.
- Для кого: Вакансія відкрита для чоловіків, жінок та сімейних пар віком від 18 до 55 років.
==========================
📅 Графік роботи та перерви
- Робочі дні: Стандартний тиждень — 5 днів (з понеділка по п'ятницю). У сезон підвищеного попиту можна виходити на додаткові зміни в суботу.
- Тривалість: 8-9 годин (при графіку 6 днів на тиждень) або 10 годин (якщо працюєте 5 днів).
- Формат змін: Робота виключно вдень, без нічних чергувань. Ранкова зміна починається о 07:00, денна — о 14:00.
- Відпочинок: Упродовж зміни є короткі паузи та повноцінна велика перерва на обід у їдальні для персоналу.
==========================
🛠 Що потрібно робити (Два відділи на вибір)
Відділ фасування та комплектації
- Контроль лінії: Нагляд за автоматизованим процесом наповнення картонних пачок сухими пластівцями та кашами.
- Пакування продукції: Ручне укладання готових пачок Brinta у великі транспортувальні картонні ящики (мультипаки) для постачання в супермаркети.
- Стікерування: Нанесення етикеток з датою виготовлення, точним терміном придатності та штрих-кодом за допомогою ручного маркіратора.
- Підготовка до відвантаження: Формування рівних рядів з коробок на дерев'яних піддонах та їх обмотка прозорою стрейч-плівкою.
Відділ контролю якості (Інспекція)
- Перевірка пакування: Візуальний огляд картонних коробок на відсутність зовнішніх пошкоджень, розривів картону чи неякісного клею.
- Відбраковування: Швидке вилучення бракованих або негерметичних упаковок з конвеєрної стрічки у спеціальні пластикові контейнери.
- Контроль ваги: Періодичне контрольне зважування готових пачок на електронних вагах для перевірки відповідності стандартам ваги.
==========================
🏠 Проживання та транспорт
- Умови: Співробітники живуть у європейських будинках або квартирах у передмісті Амерсфорта. Розміщення — не більше двох осіб у кімнаті.
- Для пар: Сімейним парам стовідсотково надається окрема спальня.
- Зручності: Наявні пральні машини, місткі холодильники, кухонна техніка для приготування їжі та швидкісний Wi-Fi.
- Оплата за житло: Фіксована сума — 165 євро за 15 днів. Ці кошти просто вираховуються з вашої зп, готівку платити не потрібно.
- Доїзд: Трансфер від житла до фабрики і назад щодня забезпечується безкоштовними службовими автобусами.
==========================
🏢 Умови на виробництві Фабрика Brinta (Амерсфорт): Це сучасне, чисте харчове підприємство. Температура в приміщеннях постійно підтримується на рівні +20°C. Роботодавець забезпечує санітарним одягом (халати, шапочки для волосся). Важкі вантажі переміщуються виключно водіями на електронавантажувачах. Робоче місце адаптоване для ручної праці — завдання виконуються стоячи за конвеєрною лінією або пакувальним столом.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.2K






