Сборщик микроволновок на заводе бытовой техники Whirlpool
- 5210 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 22-11-2022
Сборщик микроволновок на заводе бытовой техники Whirlpool Бесплатное жилье. Без опыта и знания языка.
Должность: упаковщик, сборщик стиральных машинок, посудомоек, микроволновок на производстве бытовой техники Whirlpool
Заработная плата:
- до 26 лет 19,70 зл нетто/час ( до 35 000 грн./ мес.)
- после 26 лет 15,6 зл нетто/час ( до 28 000 грн./мес.)
Обязанности: упаковка и стикеровка продукции, сборка элементов
Требуются: мужчины, женщины, семейные пары
- Viber/Telegram
Работаю в компании 3 года, есть опыт работы в Польше
Контакты: +380936632899 Диана
Теперь более подробно о работе:
Whirlpool – самый крупный в Польше производитель бытовой техники для дома (стиральные машинки, посудомойки, микроволновки, холодильники).
Обязанности:
- сборка деталей
- наклейка этикеток
- контроль качества
- работа на линии
- упаковка готовой продукции
Условия работы:
- до 26 лет 19,70 зл нетто/час ( до 35 000 грн./ мес.)
- после 26 лет 15,6 зл нетто/час ( до 28 000 грн./мес.)
- смены по 12 часов 5-6 дней в неделю (по желанию в субботу)
- 240 – 280 часов в месяц
- официальное трудоустройство по umowie zlecenia
- рабочая одежда за счет работодателя
Проживание:
- бесплатное жилье (на жилье есть: холодильник, микроволновка, плита)
- бесплатный доезд к работе
- Каждый сотрудник проходит медицинский осмотр и инструктаж с охраны труда бесплатно!
Требуются:
- мужчины, женщины и семейные пары
- возраст от 18 лет
Место работы: Радомско( близко г.Лодзь).
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
