Робота на фабриці косметики Special Cosmetics B.V. у Роттердамі — офіційно для українців!
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Rotterdam)
- 2 godziny temu
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
==========================
Компанія: Special Cosmetics B.V.
Локація: Роттердам, Нідерланди
Компанія Special Cosmetics B.V. — сучасне виробництво косметичних засобів та доглядової продукції для шкіри, волосся і парфумерії. Це стабільна нідерландська компанія з чудовими умовами праці, де цінується акуратність, чистота та командна атмосфера.
Робота проходить у комфортних, добре вентильованих приміщеннях із сучасними лініями пакування.
⚠️ Працевлаштування проводиться через офіційну ліцензовану агенцію, яка напряму співпрацює з виробником.
💰 Оплата праці
- 14,80 € / год (нетто) — чиста ставка після податків
- Середній дохід: від 2900 до 3100 євро / місяць при повній зайнятості
- Понаднормові години оплачуються додатково за підвищеним тарифом
- Виплати: стабільно кожні 4 тижні без затримок
- Аванс: можливий після першого відпрацьованого тижня
🕒 Графік роботи
Робота проходить у дві зміни. Перша зміна починається о 08:30, друга — о 15:00.
Передбачено два варіанти зайнятості — по 8–9 годин на день або по 10 годин, за бажанням працівника.
Робочий тиждень триває 5–6 днів. Вихідні встановлюються за внутрішнім розкладом фабрики. Усі працівники мають гарантовані перерви на відпочинок та обід.
🧴 Обов’язки
👩 Для жінок: Жінки працюють на ділянках пакування, фасування та контролю якості косметичної продукції. До основних завдань входить наповнення баночок і тюбиків кремами чи шампунями за допомогою автоматичних дозаторів, перевірка герметичності упаковки, маркування та етикетування. Також працівниці займаються контролем зовнішнього вигляду продукції, перевіряють, чи немає плям, подряпин або неправильного маркування. Робота проводиться у чистому, ароматному середовищі, без фізичного навантаження, у сидячому або стоячому положенні.
👨 Для чоловіків: Чоловіки працюють у відділі підготовки та комплектації — слідкують за подачею тари, перевіряють етикетки, обслуговують автоматизовані лінії, замінюють рулони плівки та контролюють правильність фасування. Також можуть допомагати у відділі відправки — перевіряти коробки перед відправленням, наносити коди партій. Робота не потребує підйому важких предметів і проходить у сучасному технологічному середовищі.
🏠 Проживання
Працівники проживають у сучасних будинках або квартирах із хорошими умовами. У кожному помешканні є Wi-Fi, кухня, пральна машина, ванна кімната та необхідна побутова техніка. Вартість проживання становить 175 € за 15 днів. До місця роботи організовано безкоштовний транспорт. Агенція допомагає з відкриттям банківського рахунку, оформленням BSN-номера та медичного страхування.
👤 Вимоги
- Чоловіки, жінки та пари віком 18–55 років
- Без досвіду роботи — проводиться коротке навчання
- Акуратність, уважність до деталей, відповідальність
- Біометричний паспорт або дозвіл на проживання в ЄС
🌿 Умови праці
Фабрика чиста, тепла та добре освітлена. Температура стабільно комфортна — близько +20 °C. Є кухня, кімната відпочинку, душові кабіни, шафки для зберігання особистих речей. Усі працівники забезпечуються халатами, рукавичками, взуттям та захисними ковпаками. На місці постійно присутній україномовний координатор, який допомагає з організаційними питаннями та супроводжує у перші тижні адаптації.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 32.1K





