MAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
📍Lokacja: Stryków, 15 km od Łodzi.
📍Adres pracy: Przemysłowa 8, 95-010 Stryków
Zbiory na procesy PIK (zbieranie zamówień w magazynie) lub PAK (pakowanie odzieży przy stołach). Na co trafisz - losowo.
🤑 Wynagrodzenie (stawka netto):
• 25.36 zł/godz
• Studenci 31.40 zł/godz
• Dopłata za własne mieszkanie 1.2 zł za każdą godzinę
• Premia za frekwencję i efektywność: do 1500 zł brutto
• Wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia, zaliczki możliwe po pierwszym tygodniu
🏆 Co trzeba robić:
• Sprawdzanie, pakowanie i przepakowywanie odzieży
• Sortowanie i przygotowanie towarów do wysyłki
• Praca ze skanerem i komputerem (system udziela instrukcji krok po kroku)
⏰ Grafik pracy:
• Zmiany po 8 i 12 godzin (06:00–18:00, 18:00–06:00, 06:00–14:00, 10:00–18:00, 22:00–06:00)
• 4–6 dni w tygodniu
• Średnia liczba godzin: 170–200, w okresach szczytu do 260 godz/miesiąc 📈
• Grafik wysyłany w każdy piątek na następny tydzień
• Przerwy: 15–30 minut w zależności od długości zmiany ☕️
🏠 Warunki i zakwaterowanie:
, koszt 500 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia) 🛌
• Transport: BEZPŁATNY dojazd zorganizowanym autobusem z Łodzi włącznie 🚌
• Na terenie zakładu znajduje się przestronna stołówka, szafki na rzeczy oraz dystrybutory z wodą
• Odzież robocza i obuwie zapewniane po formalnościach (145 złotych jednorazowo z wypłaty)
📋 Wymagania i ograniczenia:
• SUROWO ZABRONIONE: telefony oraz masywna biżuteria na terenie magazynu 🚫
• Odpowiedzialność i gotowość do nauki
❗️ Dodatkowe informacje:
• Oficjalne zatrudnienie: Umowa Zlecenie
• Dostarczamy dokumenty do złożenia wniosku o kartę pobytu
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub pisz +380 (93) 638-60-82 (Wadym) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobPartner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 102
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.