Pakowacz | RHENUS (Swarzędz)
- 5500-6900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 11-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
📦 Pakowacz | RHENUS (Swarzędz)
✅Praca pod Poznaniem
📍 Lokalizacja: Swarzędz (15 km od Poznania)
📍 Adres pracy:
Swarzędz, Rabowicka 67
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
💰 Wynagrodzenie:
• 25.36 zł netto — stawka
• 31.40 zł netto — studenci do 26 lat
📑 Umowa:
• Umowa zlecenie
🎁 Bonusy:
• +100 zł — za frekwencję
• +150 zł — za pracę w dni świąteczne
• Premia za wyprzedaż (zależy od sezonu)
⏱️ Grafik pracy:
• 168–288 godz/miesiąc
• 8 lub 12 godzin zmiany
Teraz dużo godzin, pracują po 12 godzin
• Zmiany dzienne i nocne
🕐 Zmiany:
• 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
• W sezonie: 6:00–18:00 / 18:00–06:00 i inne
☕️ Przerwy:
• 8 godz — 20 min
• 12 godz — 2 przerwy (15 + 20 min)
📋 Obowiązki:
• Kompletacja zamówień (skaner)
• Zbiór odzieży z magazynu
• Sortowanie towaru
• Pakowanie
📦 Procesy:
• PICK — zbiór towaru
• PACK — pakowanie i sortowanie
📌 Warunki pracy:
• Temperatura: +22…25°C
• Praca stojąca
• Bez telefonów na hali
• Wydają obuwie robocze i kamizelkę
🏠 Zakwaterowanie:
• 520 zł/miesiąc
• Pokoje na 2–3 osoby
🚌 Dojazd:
• Zorganizowany transport
🏡 Dopłata za własne mieszkanie:
• +2.5 zł/godz (do 400 zł)
Po szczegółowe informacje prosimy kontaktować się pod numerem lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
