Робота на кавовому виробництві Dutch Roasters у Зволле — офіційно для українців!
- 3000 нето € / na miesiąc
- Holandia (Zwolle)
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
==========================
💰 Оплата праці та фінансові гарантії
- Чиста ставка: Ваша базова оплата зафіксована на рівні 14.65 євро нето за відпрацьовану годину. Роботодавець самостійно сплачує всі податки, тому ви отримуєте ці гроші чистими на руки.
- Кандидати: На вакансію приймаються чоловіки, жінки та сімейні пари. Допустимий віковий діапазон — від 18 до 55 років.
- Авансування: Відпрацювавши 4 повні зміни, ви отримуєте право подати офіційний запит на першу фінансову підтримку.
- Надбавки: Виходи у вихідні дні або додаткові години понад норму (overtime) оплачуються за підвищеним тарифом (+35% до вашої базової ставки).
- Виплати: Зароблені кошти стабільно і без жодних затримок переказуються на вашу європейську банківську картку (формат IBAN) рівно кожні 15 днів.
==========================
🛠 Безпосередні робочі завдання по факту (ви можете обрати один із двох відділів)
Відділ 1: Фасування та комплектація кавової продукції
- Швидкий візуальний контроль на конвеєрній лінії: вилучення пакетів із нерівно запаяними швами або дефектними клапанами дегазації.
- Акуратне укладання вакуумних упаковок із кавовими зернами та меленою кавою у фірмові картонні ящики для транспортування.
- Робота з електронним маркіратором: нанесення етикеток із датою обсмажування та кінцевим терміном споживання на готові пачки.
- Зважування кавових блендів на точних електронних вагах для дотримання стандарту фасування (наприклад, 250г або 1кг) перед герметизацією.
Відділ 2: Інспекція повернених партій (RMA)
- Друк оновлених внутрішніх штрих-кодів та їхнє наклеювання на перевірену і придатну продукцію для повернення в електронну систему складу.
- Відбраковування розірваних пачок або упаковок кави з порушеною герметичністю (здуті пачки) у спеціальні контейнери для утилізації.
- Візуальний огляд картонних ящиків, що повернулися з магазинів або кав'ярень, на предмет деформації чи слідів вологи.
- Протирання вцілілих герметичних упаковок від легкого кавового пилу та їх обережне перекладання у нові чисті транспортувальні коробки.
==========================
⏰ Робочий графік та зміни
- Дні роботи: Базовий розклад формується на основі 5-денного тижня (від понеділка до п'ятниці). При підвищеному попиті на продукцію є змога брати додаткові оплачувані зміни у суботу чи неділю.
- Тривалість: Робочий день триває 8-9 годин (за умов 6-денного графіка) або повні 10 годин (якщо ви працюєте 5 днів на тиждень).
- Зміни: Фабрика функціонує винятково у світлу пору доби, нічних виходів не передбачено. Денна зміна розпочинається о 14:20, а ранкова стартує о 07:15.
==========================
🏠 Побут, проживання та щоденний транспорт
- Розміщення: Персонал заселяють у комфортабельні квартири або будинки європейського стандарту поблизу Зволле. Проживання суворо по 2 особи у кімнаті.
- Доїзд: Трансфер від вашого дому до фабрики і у зворотному напрямку є абсолютно безкоштовним — вас щодня перевозить фірмовий службовий автобус компанії.
- Оплата за житло: Вартість зафіксована і складає 170 євро за кожні 15 днів. Ця сума просто і абсолютно непомітно вираховується з вашої зарплати (готівкою розраховуватися не треба).
- Побутові умови: Житло повністю укомплектоване для комфортного життя: встановлені сучасні пральні машини, місткі холодильники, є швидкісний інтернет (Wi-Fi) та потрібна кухонна техніка.
- Для пар: Стовідсотково та гарантовано виділяється окрема приватна спальня без жодного підселення третіх осіб.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.6K
Data utworzenia: 12.07.2026Aktualne do: 13.01.2027






