🍕Dr.Oetker - Firma specjalizuje się w produkcji półproduktów (pizza)
😍Dla tych, którzy szukają dobrej pracy na długo. Polecam✔️
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
✔️W zakładzie nie jest zimno!
✔️Niedrogie mieszkanie
✔️Osobny pokój dla par😍
🌎Lokalizacja:
Łebcz (35 km od Gdyni)
Adres miejsca pracy:
80-339 Łebcz, Dr.Augusta Oetkera 26
🤑Wynagrodzenie:
- 26.10 netto na godzinę
- studenci 32.40 netto
- po 3 miesiącach pracy +1 zł do stawki
📊Harmonogram pracy:
-06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
-Pracujemy od pon. do pt. po 8 + soboty. do 14:00.
-Zmiana nocna od poniedziałku do niedzieli zaczyna się o 22.00
-Przeerwa jest płatna i rozpoczyna się po 3 godzinach pracy na 25 minut, w nocy 25 minut + dodatkowo 15 minut na kawę.
-W miesiącu zazwyczaj 160-180 godzin.
📈Obowiązki:
Wytwarzanie ciasta na pizzę za pomocą maszyny (wykonywane przez mężczyzn)
- Przygotowanie sosów do pizzy za pomocą maszyny
- Równomierne układanie plasterków salami, sera itp.
- Pakowanie gotowego produktu w folię, - kontrola jakości
- Przygotowanie towaru do wysyłki
- Utrzymanie porządku w miejscu pracy
🏠Mieszkanie: 370 złotych potrącają z wypłaty. Osobny pokój dla par
🚘Dojazd do pracy zapewniany jest bezpłatnie
🍔Wyżywienie:
-Bezpłatny obiad w pracy (pracownicy mogą podgrzać sobie pizzę)
Przywileje:
✔️Po 40 dniach pracy każdy pracownik otrzymuje produkty Dr. Oetker
-Obok fabryki jest sklep, w którym można kupić produkty Dr. Oetker z 30% zniżką
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "EasyJob" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 383
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.