Pracownik pralni w Ziesendorf | Dokumenty UE/Wiza polska, pilny start
- 10.0 € / godzinę
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Opis oferty pracy:
Szukamy odpowiedzialnego pracownika pralni do pracy w mieście Ziesendorf, Niemcy. Oferta pracy obejmuje pracę z urządzeniami przemysłowymi oraz przygotowanie bielizny do procesu prania.
Obowiązki:
- Efektywna praca z przemysłowymi pralkami.
- Sortowanie bielizny według rodzaju, koloru i stopnia zabrudzenia.
- Przygotowanie bielizny do prania (sprawdzanie obecności przedmiotów obcych, załadunek).
- Przestrzeganie procesów technologicznych i norm bezpieczeństwa.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w pralni lub z urządzeniami przemysłowymi będzie atutem.
- Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.
- Gotowość do pilnego rozpoczęcia pracy.
Warunki pracy:
- Wynagrodzenie: od 10 euro za godzinę (netto).
- Zakwaterowanie: Zapewnione, koszt 275 euro miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia).
- Dokumenty do zatrudnienia: Karta pobytu, §24, Wiza polska lub Paszport UE.
- Rozpoczęcie pracy: Natychmiastowe.
Miejsce pracy:
Ziesendorf, Niemcy. Miasto Ziesendorf, Niemcy. Wynagrodzenie od 10 euro za godzinę (netto). Mieszkanie zapewnione za 275 euro miesięcznie (potrącane z pensji). Wymagane dokumenty: Karta pobytu, §24, Wiza polska, Paszport UE. Pilne rozpoczęcie pracy. "title": "Pracownik pralni.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Zakłady - Produkcja – Przemysł", "profession": "Praczka", "salary_amount": "10", "salary_currency": "€", "salary_period": "Za godzinę", "requirements": "Obowiązki: Sortowanie bielizny.Przygotowanie do prania.Praca z maszynami przemysłowymi. Wymagania: Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana.", "workplace": "Miejsce pracy: Ziesendorf.", "conditions": "Wynagrodzenie: od 10 €/h netto. Zakwaterowanie: 275 €/mies (potrącane z pensji).Dokumenty: Wiza polska, Karta pobytu, §24, Paszport UE.Dodatkowo: Pilny start."
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
