Obowiązki:
Wykonywanie prac z zakresu demontażu i montażu linii produkcyjnej.
Wymagania:
• Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
• Komunikatywny poziom języka polskiego.
• Posiadanie prawa jazdy będzie dodatkowym atutem.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Dzień pracy: 8.25 godzin.
• Tydzień pracy: 5 dni.
• Rozpoczęcie pracy: 15.07.
• Zakwaterowanie: Na koszt pracodawcy.
• Wyżywienie: Na koszt pracownika (zaleca się zabranie ze sobą 300€ na wyżywienie i potrzeby osobiste).
• Wymagane dokumenty: Polska wiza pracownicza lub karta pobytu.
Dodatkowe informacje:
Należy zabrać ze sobą obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze.
Miejsce pracy: okolice miasta Werlte (Niemcy).
Wynagrodzenie: 13 euro za godzinę. System pracy: Dzień pracy 8.25 godz., tydzień pracy 5 dni. Rozpoczęcie pracy 15.07. Zakwaterowanie na koszt pracodawcy. Wyżywienie na koszt pracownika (ze sobą należy zabrać 300€ na wyżywienie i inne potrzeby osobiste). Dokumenty: Polska wiza pracownicza lub karta pobytu. Ze sobą należy zabrać obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze.
"title": "Pracownik fizyczny do montażu i demontażu linii produkcyjnej.", "country": "Niemcy", "city": "Berlin", "category": "Zakłady - Produkcja - Przemysł", "profession": "Monter", "salary_amount": "13", "salary_currency": "€", "salary_period": "Za godzinę", "requirements": "Obowiązki: Demontaż i montaż linii produkcyjnej. Wymagania: Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Język polski na poziomie komunikatywnym. Wiek do 45 lat. Posiadanie prawa jazdy będzie atutem.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice miasta Werlte.", "conditions": "Wynagrodzenie: 13 €/godz. System pracy: Dzień pracy 8.25 godz., tydzień pracy 5 dni. Rozpoczęcie pracy 15.07. Zakwaterowanie: Na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika (ze sobą należy zabrać 300€ na wyżywienie i inne potrzeby osobiste). Dokumenty: Polska wiza pracownicza lub karta pobytu. Dodatkowe informacje: Ze sobą należy zabrać obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 245
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.