Obowiązki:
* Nakładanie tynku gipsowego na ściany za pomocą specjalnego agregatu tynkarskiego.
Wymagania:
* Doświadczenie w tej dziedzinie od 1 roku.
* Posiadanie własnego samochodu.
* Minimalna znajomość języka angielskiego mile widziana.
Warunki pracy:
* Miejsce pracy: okolice miast Roeselare i Ieper.
* Wynagrodzenie: Zależy od zakresu wykonanych prac (za m²).
* Grafik: Dzień roboczy 10 godzin, 5-6 dni w tygodniu.
* Zakwaterowanie: Zapewniane przez pracodawcę.
* Wyżywienie: Na koszt własny pracownika.
* Wymagane dokumenty: Polska wiza, PESEL UKR lub karta pobytu.
Dodatkowe informacje:
* Konieczne będzie uzyskanie certyfikatu VCA.
* Należy zabrać ze sobą obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze. Miejsce pracy: okolice m. Roeselare i Ieper. Wynagrodzenie: Płatność za m². Tryb pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu. Zakwaterowanie: Na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu. Dodatkowe informacje: Konieczne będzie wyrobienie VCA. "title": "Operator maszyny tynkarskiej do tynków gipsowych.", "country": "Belgia", "city": "Bruksela", "category": "Budownictwo - Remonty - Architektura", "profession": "Tynkarz", "salary_amount": "", "salary_currency": "€", "salary_period": "Inne", "requirements": "Obowiązki: Tynkowanie gipsowe ścian za pomocą agregatu tynkarskiego. Wymagania: Doświadczenie w tej dziedzinie od 1 roku. Posiadanie własnego samochodu. Minimalna znajomość języka angielskiego będzie atutem. Należy zabrać ze sobą obuwie z metalowym noskiem i spodnie robocze.", "workplace": "Miejsce pracy: okolice m. Roeselare i Ieper.", "conditions": "Wynagrodzenie: Płatność za m². Tryb pracy: Dzień roboczy 10 godz., 5-6 dni w tygodniu. Zakwaterowanie: Na koszt pracodawcy. Wyżywienie: Na koszt pracownika. Dokumenty: Polska wiza, pesel ukr lub karta pobytu. Dodatkowe informacje: Konieczne będzie wyrobienie VCA."
Wszystkie oferty od "P-GROUP OÜ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 164
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.