Різноробочий – виробництво крабових паличок
Трудовий договір: Umowa Zlecenia
Мінімальний термін працевлаштування: мінімум 2,5 місяці.
Стать: жінки (до 45 років), чоловіки (до 30 років)
Місцезнаходження: m. Goleniów
Заробітна плата:
• 26.00 зл./год (нетто)
Студенти: до 26 років оплата 32.04 зл./год (з наданням довідки з місця навчання)
Графік: пн-пт по 8 – 13 годин. Зміни денні/нічні, 3 зміни. В місяць 168 - 260 годин, в середньому - 200 годин на місяць. Перерва на обід: 20 хвилин + додаткові перерви 5 – 10 хвилин.
Обов’язки:
• Виготовлення крабових паличок, упаковка, сортування( робота на лінії)
• Контроль якості готових виробів, контроль ваги
• Підтримання робочого місця в чистоті, миття конвеєра ( тільки в нічну зміну)
• Складання і транспортування на склад
Житло: 500 зл./міс. (вираховується із зарплати). Амортизація житла: 100 злотих (вираховується із першої зарплати, якщо наше житло)
Доплата за власне житло: + 2.00 зл./год. нетто
Проїзд: безплатно робочим автобусом
Робочий одяг: безкоштовно
Медогляд: безкоштовно. Якщо по договору не відпрацьовано 3 місяці, з зарабітної плати вираховується 150 злотих за медогляд , санкнижка – 390 злотих
Важливо: Температура в приміщенні +15, +18. Присутній холодний цех, працює декілька днів в тиждень і тільки в денну зміну. Додатково видається теплий одяг. Можлива екскурсія на заклад (не можна приходити з манікюром, прикрасами і нарощеними віями)
Додаткова інформація:
• Оформлення документів можливе на місці
• Аванси через тиждень роботи – 300 злотих
• Повне медичне страхування і опіка координатора
Wszystkie oferty od "KseniiaCH" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 98
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.