Упаковщик на склад чая «Lipton» В
- 2200-2600 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
44 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Яна Лукашевич
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7501 717057
🇬🇧 +44 7501 717057
📩 Telegram:
@YanaWorkJob
📲 WhatsApp:+44 7393 785572
Горячая вакансия! Работодателю нужны сотрудники!
Склад чайной продукции «Lipton» набирает сотрудников на складские работы:
- - сортировка упаковок чая;
- - упаковка чая в коробку;
- - подготовка к отправке;
- - контроль качества упаковки;
- - маркировка коробки.
Склад большой, сотрудничает с многими супермаркетами, куда и поставляется продукция. Работа есть всегда. Есть русскоязычные бригадиры, проблем с общением не возникнет.
Подходят кандидаты: мужчины, женщины, сем. пары возрастом до 55 лет без опыта работы и знания языка.
Оплата труда: от 15 евро/час. Выдают премии за высокое качество работы.
График работы: 5/2 по 8 часов. Можно брать доп. 2 часа. Работа в основном сидячая, поэтому перерывы по 15 мин. каждые 2 часа. Есть обеденный перерыв - 30 мин.
Работодатель бесплатно предоставляет комфортабельное жилье - квартиры. Комнаты рассчитаны на 2 человека. Находится в пешей доступности от склада.
Рабочая одежда: выдают.
‼️ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПИШИТЕ ПЕРВЫМИ!
Для получения консультации и дополнительной информации по данной вакансии обращайтесь к вашему персональному менеджеру 👇
Имя менеджера: Яна Лукашевич
📲 WhatsApp:
🇬🇧 +44 7501 717057
🇬🇧 +44 7501 717057
📩 Telegram:
@YanaWorkJob
📲 WhatsApp:+44 7393 785572
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 628
