Производство, упаковка и этикетирование колбасных изделий - продукция
- 23,86-32,40 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
Производство, упаковка и этикетирование колбасных изделий - продукция.
Место работы: Mosina (20 км от Poznania)
Оформление: Poznań
Требуются мужчины и женщины до 45 лет
Требования:
Без украшений, наращённых ногтей и ресниц
Оплата:
- 23,86 zł нетто/час
- 31,40 zł нетто/час — для студентов до 26 лет
- +1,50 zł нетто/час при наличии собственного жилья
- +1,50 zł нетто/час за самостоятельный доезд
- +1 zł/час при выработке 220 часов
- Аванс после первой недели работы
- Выплата зарплаты с 20 по 25 число каждого месяца
График работы:
- Начало смены в 05:00–06:00
- 8–10 часов в день
- При необходимости возможна вторая смена
- Два оплачиваемых перерыва по 15 минут
- Воскресенье — выходной (иногда рабочий)
- 220–240 часов в месяц
Обязанности:
- Изготовление колбасных изделий
- Упаковка и стикеровка продукции
- Контроль качества готовой продукции
- Работа на линии по производству наггетсов
- Работа на участке масляной обработки
- Подготовка продукции к паровой обработке
- Перемещение производственных тележек
- Универсальная работа на разных участках производства
- Уборка производственных помещений
Условия:
- Современное чистое производство
- Температура +13…+15°C
- Бесплатная рабочая одежда
- Бесплатный горячий обед
- Чай, кофе и напитки без ограничений
Жильё:
400 zł/месяц
Для студентов — 750 zł/месяц
Доезд:
Организованный транспорт из Poznania
Стоимость — 200 zł/месяц
Дополнительно:
Санитарная книжка — 250 zł
Медосмотр — 150 zł
Официальное трудоустройство (Umowa Zlecenia)
Помощь в оформлении документов и карты побыту
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 673






