Производство окон
Место работы: Stary Laskowiec 4, 18-300 Zambrów (75 км от Białystok)
Мужчины 18–50 лет
Бесплатный транспорт:
из населённых пунктов Zamrów, Łomża, Łapy, Wysokie Mazowieckie i Grędy.
Требования: умение работать с дрелью и шуруповёртом, упаковка, стрейчевание.
Оплата:
Ставка: 26,50 zł нетто/час
Для студентов до 26 лет: 32,00 zł нетто/час
Доплата за свое проживание: +2 zł/netto в час к ставке
С 01.07.2026 при отработке от 170 часов в месяц доплата +1 zł к ставке.
Премия за посещаемость: до 150 zł нетто
График (без ночных смен)
Работа 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу.
Смена: 06:00–15:00 (9 часов в день).
Вскоре начинается высокий сезон, смены будут по 10 часов в день.
Высокий сезон: май – сентябрь (10 часов в день)
Вне сезона: 8 часов в день
Перерыв: 15–30 минут.
Количество часов: 180–200 часов в месяц.
В обязанности входит:
- вкручивание металлических навесов в пластиковую оконную раму с помощью шуруповёрта;
- установка пластиковых штапиков с использованием резинового молотка (штапик — это элемент, который монтируется между рамой и стеклопакетом);
- монтаж стеклопакетов в оконную раму;
- автоматизированное стрейчевание готовой продукции;
- загрузка и подготовка продукции к отправке.
Проживание: Предоставляем комфортные квартиры и хостелы – 500 zł.
Дополнительно:
Медосмотр – 150 zł (удерживается с первой зарплаты, только если отработано менее 3 месяцев)
Форма выдается каждому сотруднику (обувь, штаны, кофта)
Официальное оформление (минимум на 3 месяца)
Выдаем документы для подачи на карту побыту
Возможность оформления медицинской декларации в Jutro Medical
Wszystkie oferty od "Liliia Work Assist Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 98
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.