Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Працівник пральні
Чоловіки та жінки від 24 до 55 років
Місце роботи: Janowska 40, 81-017 Gdynia
Ставка:
💸25.50 zł netto - ставка для жінок;
💸26.50 zł netto - ставка для чоловіків;
💸31.40 zł netto для студентів;
Графік роботи:
🔄 Денні та нічні зміни по 8 годин (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00 - 06:00)
🔄можна працювати по 12 годин (2 дні робочі, 1 вихідний)
📅 5-6 днів на тиждень
📆 Вихідний - плаваючий (можна обрати будь який день за власним бажанням, крім суботи та неділі)
📋 Обов'язки для жінок:
🔹Робота з промисловим прасувальним катком (маглем)
🔹Подача текстилю до прасувального обладнання
🔹Приймання, складання та сортування випрасуваного текстилю
🔹Підготовка замовлень до відправлення
📋 Обов'язки для чоловіків:
🔹Робота з промисловими пральними машинами
Робота з промисловими сушильними машинами
🔹Завантаження та розвантаження пральних і сушильних машин (до 60 кг)
🔹Сортування текстилю перед пранням
🔹Складання та підготовка випраного текстилю до відправлення
🔹Маркування та комплектація замовлень
Житло:
Додаткова інформація:
✅Температура в цеху з пральними та сушильними машинами зазвичай 25–30°C;
✅Робота з такими видами текстилю: постільна білизна, рушники, робочий одяг, готельний текстиль;
✅додатковий бонус для працівників - корпоративна картка Multisport (доступ до спортзалів, басейнів та фітнес-клубів);
✅легальне працевлаштування (Umowa zlecenia);
✅можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін у розмірі 200 зл);
✅виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав
Wszystkie oferty od "NowaWork Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 180
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.