Подработка для начинающих: мониторинг рынка, EdenBlock
- 20000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
Хочешь работать с технологиями, которые меняют саму природу денег?
👤 Откликнуться можно напрямую HR: @nikolay_recrutment
Мы в Edenblock создаём сверхнадёжные механизмы защиты цифровых активов. Наши инновационные решения уже используются тысячами активных участников крипторынка.
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Подработка для начинающих: мониторинг рынка, EdenBlock». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
🤔 Нужно лишь это:
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Базовая финансовая грамотность (будет плюсом).
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
- Умение работать с базовыми офисными программами.
🎁 Наши условия:
- Регулярные бонусы за выполнение KPI.
- Полностью удалённая работа из любой точки мира.
- Доступ к закрытым материалам и инструментам Edenblock.
- Удобный график, который легко совмещать.
- Быстрый карьерный рост при хороших результатах.
🔸 Чем предстоит заниматься:
- Отслеживание новостного фона и обновлений.
- Анализ текущей ситуации на торговых площадках.
- Проверка данных на соответствие заданным параметрам.
- Работа с таблицами и фиксация изменений.
- Сбор базовой информации по цифровым активам.
🔥 Не откладывай:
Не упускай возможность войти в криптоиндустрию на комфортных условиях.
✉️ Пишите в Telegram: @nikolay_recrutment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 140




