Гибкий график и обучение с нуля — EdenBlock, контроль сделок
- 450000 rub. / na miesiąc
👤 Откликнуться можно напрямую HR: @nikolay_recrutment
- 📍 Формат: Удалённо (по всему миру)
- 🕐 График: Гибкий график
- 🎓 Опыт: Не требуется — всему научим
В Edenblock мы разрабатываем уникальные алгоритмы для торговли цифровыми активами. Скорость, безопасность и точность — основа всего, что мы делаем на крипторынке.
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Гибкий график и обучение с нуля — EdenBlock, контроль сделок». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
💻 Ваши задачи:
- Мониторинг графиков и ключевых показателей.
- Проверка данных на соответствие заданным параметрам.
- Общение в рабочих чатах с куратором.
- Работа с таблицами и фиксация изменений.
- Отслеживание новостного фона и обновлений.
🎁 Наши условия:
- Своевременные выплаты без задержек.
- Личный наставник на весь период адаптации.
- Полноценное обучение за счёт компании.
- Доступ к закрытым материалам и инструментам Edenblock.
- Удобный график, который легко совмещать.
📝 Что потребуется:
- Наличие ПК или ноутбука со стабильным интернетом.
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Умение работать с базовыми офисными программами.
⏩ Откликнуться легко:
Отправь нам сообщение, и мы расскажем все подробности на коротком интервью.
✉️ Пишите в Telegram: @nikolay_recrutment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 798




