Частичная занятость: специалист по мониторингу без опыта
- 360000 rub. / na miesiąc
👤 Контакт специалиста по найму: @nikolay_recrutment
- 📍 Формат: Удалённо (по всему миру)
- 🕐 График: Полная занятость
- 🎓 Опыт: Не требуется — всему научим
Миссия Edenblock — делать крипту понятной и доступной для каждого. Мы глубоко убеждены: финансовая свобода должна принадлежать всем, а не только избранным.
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Частичная занятость: специалист по мониторингу без опыта». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
⚡ Чем ты будешь заниматься:
- Общение в рабочих чатах с куратором.
- Сбор базовой информации по цифровым активам.
- Контроль за исполнением текущих задач.
- Помощь команде в рутинных операциях.
- Взаимодействие с внутренней платформой.
🚀 Что мы даём взамен:
- Своевременные выплаты без задержек.
- Полностью удалённая работа из любой точки мира.
- Личный наставник на весь период адаптации.
- Регулярные бонусы за выполнение KPI.
- Удобный график, который легко совмещать.
🤔 Нужно лишь это:
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
- Готовность уделять время обучению.
- Ответственный подход к поставленным задачам.
✨ Сделай первый шаг:
Мы рассматриваем отклики каждый день. Напиши нашему HR прямо сейчас.
✉️ Telegram: @nikolay_recrutment
HR-команда Edenblock
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 778




