Гибкий график: junior-мониторинг котировок, обучение с нуля
- 360000 rub. / na miesiąc
Готов стать частью индустрии, которая прямо сейчас переписывает правила мировой экономики?
👤 Откликнуться можно напрямую HR: @nikolay_recrutment
Edenblock успешно применяет машинное обучение для глубокого анализа on-chain данных. Ежедневно мы мониторим более 50 торговых пар в режиме реального времени, опережая тренды.
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Гибкий график: junior-мониторинг котировок, обучение с нуля». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
📝 Что потребуется:
- Готовность уделять время обучению.
- Умение работать с базовыми офисными программами.
- Искреннее желание разобраться в мире криптовалют.
- Ответственный подход к поставленным задачам.
💼 Что тебя ждёт:
- Личный наставник на весь период адаптации.
- Дружелюбное комьюнити и отсутствие жесткого контроля.
- Полноценное обучение за счёт компании.
- Своевременные выплаты без задержек.
- Удобный график, который легко совмещать.
⚡ Чем ты будешь заниматься:
- Помощь команде в рутинных операциях.
- Анализ текущей ситуации на торговых площадках.
- Подготовка коротких отчётов для старшего специалиста.
- Сбор базовой информации по цифровым активам.
- Взаимодействие с внутренней платформой.
⏩ Откликнуться легко:
Присоединяйся к команде, где ценят инициативу и желание учиться.
✉️ Свяжитесь с нами: @nikolay_recrutment — ответим быстро.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.



