Частичная занятость + гибкий график: мониторинг рынка, EdenBlock
- 7428 AED / na miesiąc
- Zjednoczone Emiraty Arabskie (Al-Ajn)
В 2024 году команда Edenblock выросла в три раза. Мы гордимся тем, что работаем с топовыми партнёрами из 12+ стран и не планируем останавливаться на достигнутом.
👤 Связь с HR (Telegram): @nikolay_recrutment
- 📍 Формат: Полностью удалённо
- 🕐 График: Частичная занятость (от 4 часов)
- 🎓 Опыт: Не требуется — всему научим
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Частичная занятость + гибкий график: мониторинг рынка, EdenBlock». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
📋 Что нужно делать каждый день:
- Сбор базовой информации по цифровым активам.
- Общение в рабочих чатах с куратором.
- Отслеживание новостного фона и обновлений.
- Помощь команде в рутинных операциях.
- Анализ текущей ситуации на торговых площадках.
🚀 Что мы даём взамен:
- Полноценное обучение за счёт компании.
- Полностью удалённая работа из любой точки мира.
- Доступ к закрытым материалам и инструментам Edenblock.
- Личный наставник на весь период адаптации.
- Дружелюбное комьюнити и отсутствие жесткого контроля.
📌 Что важно для нас:
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Базовая финансовая грамотность (будет плюсом).
- Искреннее желание разобраться в мире криптовалют.
- Умение работать с базовыми офисными программами.
📩 Готов начать?
Не упускай возможность войти в криптоиндустрию на комфортных условиях.
✉️ Пишите в Telegram: @nikolay_recrutment
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.



