Работа по удобному графику + обучение: технический аналитик-стажёр
- 2024 $ / na miesiąc
- Indyk (Belek)
👤 Связь с HR (Telegram): @nikolay_recrutment
- 📍 Формат: Удалённо (по всему миру)
- 🕐 График: Частичная занятость (от 4 часов)
- 🎓 Опыт: Не требуется — всему научим
В 2024 году команда Edenblock выросла в три раза. Мы гордимся тем, что работаем с топовыми партнёрами из 12+ стран и не планируем останавливаться на достигнутом.
Сейчас мы расширяем штат и ищем кандидата на позицию «Работа по удобному графику + обучение: технический аналитик-стажёр». Эта роль — отличная точка входа в динамичный мир цифровых активов.
Даже если у тебя совсем нет опыта, мы предоставим все необходимые материалы, личного куратора и обеспечим максимально комфортный старт.
📝 Что потребуется:
- Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
- Внимательность к деталям и усидчивость.
- Умение работать с базовыми офисными программами.
- Наличие ПК или ноутбука со стабильным интернетом.
🎁 Наши условия:
- Своевременные выплаты без задержек.
- Полностью удалённая работа из любой точки мира.
- Быстрый карьерный рост при хороших результатах.
- Дружелюбное комьюнити и отсутствие жесткого контроля.
- Регулярные бонусы за выполнение KPI.
🛠 В твоей зоне ответственности:
- Общение в рабочих чатах с куратором.
- Отслеживание новостного фона и обновлений.
- Сбор базовой информации по цифровым активам.
- Работа с таблицами и фиксация изменений.
- Мониторинг графиков и ключевых показателей.
✨ Сделай первый шаг:
Мы рассматриваем отклики каждый день. Напиши нашему HR прямо сейчас.
✉️ Свяжитесь с нами: @nikolay_recrutment — ответим быстро.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.



